martes, 15 de septiembre de 2015
Modelos de Planeacion del Talento Humano
La planeación de recursos humanos es un proceso de decisión para conseguir los objetivos organizacionales. Consiste en preveer la fuerza laboral en su cantidad, capacidades, cargo adecuado, momento indicado.
Para lograr esto se necesita un riguroso trabajo de planeacion de personal, el gerente debe confiar ciertamente en su equipo. existen varios modelos de planeación: cualitativos y cuantitativos.
Para lograr esto se necesita un riguroso trabajo de planeacion de personal, el gerente debe confiar ciertamente en su equipo. existen varios modelos de planeación: cualitativos y cuantitativos.
Concepto del Talento Humano
El talento humano se entiende como una combinación o mixtura de varios aspectos, características o cualidades de una persona, implica saber (conocimientos), querer (compromiso) y poder (autoridad).
http://psicologiayempresa.com/el-talento-humano-y-las-competencias-conceptos.html
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